2019年中层业务干部竞聘上岗(考核)实施方案

根据《武汉大学口腔医院中层领导干部选拔任用工作暂行规定》(武大口党〔2011〕16号)文件精神,经院党政联席会研究决定:对聘任期满岗位实行公开竞聘。聘任期满参加竞聘者,需先述职再竞聘演讲。聘任期满不参加竞聘者,仅做公开述职。具体方案如下:

一、公开竞聘岗位

1、专科岗位

牙体牙髓二科:主任1名

修复科:主任1名,副主任1名?

牙周科:主任1名,副主任1名

黏膜科:主任1名

种植科:主任1名

外科门诊:主任1名

预防科:主任1名,副主任1名

修复工艺科:主任1名

检验科:主任1名

药剂科:主任1名

正畸一科:副主任1名?

2、综合岗位?

特诊科:主任1名,副主任1名

武胜路门诊:主任1名??

二七门诊:主任1名

中心门诊:主任1名

花桥门诊:主任1名

汉阳门诊:主任1名

和平大道门诊:副主任1名


二、公开竞聘岗位报名条件

?1、近两年考核为合格及以上。

2、清正廉洁,作风民主,精力充沛,充满活力,有思想,有措施,具有奉献精神和团队协作精神,身体健康。

3、具有相应的管理水平、社会活动和分析解决实际问题的能力。

4、专业要求:必须具备应聘岗位的专业知识。专科岗位要求应聘者需从事应聘岗位本专业临床工作;综合岗位要求应聘者从事口腔各专业临床工作均可。

5、学历、资历等要求:

临床重点专科主任:要求具有博士学位(二级主任医师可放宽至硕士学位),主任医师及相当职称;副主任:要求具有博士学位,副主任医师及相当职称。

其他业务科室正(副)主任:要求取得硕士学位或具有副高以上职称;医技科室条件适当放宽。

三、方法与步骤

1、宣传动员符合条件的人员积极报名。

2、自愿填报竞聘申请表(见附件),经科主任(主任交支部书记)签字交人事处。

3、填写科主任聘期考核述职表(见附件),交电子版到人事处。

4、竞聘演讲、答辩:竞聘上岗以公开演讲、答辩的方式进行。演讲每人限时6分钟,主要内容为:个人情况简介、竞聘优势、竞聘岗位工作设想三部分;答辩每人限时5分钟。聘任期满参加竞聘者,需先述职再竞聘演讲。

5、考察考核:由党政办公室和人事处组成考核小组,对演讲、答辩综合成绩靠前的竞聘人员进行考察、考核,并将结果报党政联席会讨论决定聘用人选。

医院党委纪律检查委员会负责监督此次中层业务干部竞聘程序全过程,保证竞聘的公平公正。

四、评委组成

院领导,相关行政处室、临床科室负责人

五、时间安排

请于2019年8月16日前提交材料到人事处。竞聘述职时间在8月下旬择期举行,具体时间地点另行通知。

六、提交材料

1、《武汉大学口腔医院中层干部竞聘申请表》纸质版和电子版

2、《科主任聘期考核述职表》电子版

3、述职、竞聘演讲PPT电子版



口腔医院人事处、党政办

2019年7月31日